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商品訊息描述
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| 商品名稱: | SD Hair~ 蒸氣熱感護髮膜(一入) | 好康便宜|
| 商品規格: | 1入(30g) | |
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| 保存期限: | 即日起一年以上，開封後建議6~12個月內用完 | |
| 進貨來源: | 春節送禮推薦送禮推薦 原產地進口 | |
| 商品備註: | 全新正品 |  |
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
波蘭氣候會談耗時 現似乎即將達成協議
（法新社波蘭卡多維斯15日電） 為了商定限制全球升溫的計畫，各國在波蘭氣候變遷會談經整晚談判後，今天似乎即將達成協議，以落實巴黎氣候協定。
近200個國家的代表在波蘭進行馬拉松會談，期能制定共同規則，以實現他們在2015年劃時代巴黎氣候協定所做出的承諾。
這表示，所有國家無論貧富都必須同意採取行動，將全球升溫幅度限制在「遠低於」攝氏2度，以避免地球暖化所造成的最嚴重後果。
開發中國家希望富裕國家能比較清楚說明，未來對抗氣候變遷的經費從何而來；同時一再力促採取所謂「損失和損害」補償措施。
最低度開發國家集團主席安達盧（Gebru Jember Endalew）說：「要190多個國家相互妥協，有點困難，我仍在搜集協調人員的回報。」
歐洲聯盟（EU）氣候行動和能源執委卡尼特（Miguel Arias Canete）表示：「達成落實巴黎協定的協議，已觸手可及。」（譯者：蔡佳伶/核稿：張佑之）
終結校園體罰 民團籲解聘霸凌教師
【台灣醒報記者楊蕓台北報導】「體罰老師應直接解聘。」校園體罰事件層出不窮，但學校卻常以「情緒失控」、「不小心」等理由了事，當事人僅遭申誡或記過處分。人本教育基金會13日呼籲，將「不得體罰」納入教師聘約，並建立獨立的第三方申訴機制處理體罰事件。教育部回應，目前因沒有《教師法》的法源依據，要立即將「不得體罰」納入教師聘約目前仍有困難。
儘管台灣已於2006年修訂《教育基本法》禁止校園體罰，但不當體罰事件仍層出不窮，包括去年發生國立台灣戲曲學校老師飛踢學生胸口、國小老師用熱水壺燙學生的手、有學生被罰起立蹲下，導致橫紋肌溶解症等重大體罰案例。
據統計，106年從國小至高中職，教師涉及體罰的事件共有197人，其中國小的案件就佔了一半以上，高達111人，其次為國中55人、高中職31人；教師遭受的處分部分，則以75件申誡最多，其次為記過13件、大過1件、不續聘2件。
人本教育基金會馮喬蘭表示，老師的手段再怎麼嚴重，縱使家長向學校提出申訴、提出驗傷單、甚至經法院判決故意傷害罪成立，學校總是會說老師「只是情緒失控」、「是不小心」、「都是為學生好，只是手段不對」，主管機關教育局或教育部也都說自己「沒有包庇」，彷彿只要程序完備，不論內容多離譜都不需受罰。
「體罰老師應直接解聘。」馮喬蘭說，目前體罰是透過學校教評會及考績會處理，組織中充滿利害關係人，恐出現師師相護的問題，此外，受害學生及家長沒有機會陳述狀況，若家長對學校處置不滿意，也沒有管道申訴。她呼籲，應將不得體罰應納入教師聘約，並設計獨立的第三方申訴機制處理體罰事件。
教育部國教署校安組長林良慶回應，近幾年在教育部的重視下，透過各項會議中宣導後，學校的體罰件數已有明顯的下降，《教師法》第14條也有明文規定，教師聘任後，如果涉及「體罰或霸凌學生，造成其身心嚴重侵害，得解聘、停聘或不續聘。」至於是否將「不得體罰」納入教師聘約，國教署校安科科長孫旻儀表示，目前因沒有教師法的相關依據，要立即納入仍有困難，後續會與教育部人事處討論。
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