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下面附上一則新聞讓大家了解時事
朱立倫:紮根技職教育培養專業人才
(記者黃秀麗新北報導)技職奧運在新北！新北市政府30日比照金馬獎規格舉辦「全國高級中等學校107學年度工業類學生技藝競賽頒獎典禮」，表揚金手獎514名選手。市長朱立倫出席祝福得獎學子，並期盼透過技職教育的厚實扎根基礎，培養更多未來企業的「隱形冠軍」。
每年技職教育競賽頒獎是「比市長獎還重要的市長獎」，朱立倫說，希望透過親自頒獎表揚，給予優秀學生最大的支持跟鼓勵，今日有許多獲獎同學早已被企業預聘，他也祝福獲獎選手將來不只是台灣之光，更是閃耀的明日之星。
朱立倫表示，新北市府近年最重視教育的主軸為「在地就學」和「技職教育」，尤其技職教育不僅為台灣產業之根，也是產業發展最重要的競爭力，因此近年來市府積極推動教育技職學校走向國際化，例如藉由德國、日本、澳洲、美國及加拿大等國際間的技職合作及交換計畫，讓老師及學生有更多的交流機會。
朱立倫近一步指出，台灣在國際整個經濟體系中具備相當強的實力，這些人才都是從技職教育、體系培育出來，因此技職教育必須跟產業結合。他希望透過新北企業及學校間的交流，讓學生將在校所學技能和企業所需專業接軌，達到深根技職教育發展的目標，成為培養未來企業「隱形冠軍」的厚實基礎。
教育局長龔雅雯指出，107年度新北市政府教育局承辦全國技藝競賽，積極推展「技藝競賽選手企業預聘暨人才媒合」，特別邀集新北市5大工業區(林口、樹林、瑞芳、新北產業園區、土城)，超過60家廠商參與，相較去年成長一倍以上，為全國選手打造全國最大產學媒合平台。
教育局表示，工業類是全國技藝競賽中參賽校數、人數及競賽項目最多，共有27個職種，145所學校，計1,154位選手參賽。今年參賽人數最多的前三名職種，分別為「機器人」、「汽車修護」與「電腦修護」，另外也針對「汽車修護」與「電腦修護」辦理金手培訓計畫，期待今年能有亮麗的成果展現。
此外，為響應工業4.0趨勢，今年首創於工業類技藝競賽加入「機器人」職種，將新課綱跨領域的理念落實到競賽中。市府除了投資550萬元建置北部唯一的汽車噴漆競賽場地外，也積極向各方募集獎品與獎金致贈得獎同學，今年吸引全台43家產學界共襄盛舉，捐贈獎品與獎金市值總共超過新臺幣730萬元，一同為職人界的奧運讚聲喝采。(自立晚報2018/11/30)
圖說:新北市推動技職教育打造產學媒合平台，結合5大工業區超過60家廠商參與，朱市長特別頒贈感謝狀
施害者自殺、恐女症顯現......韓版「MeToo」將走向何方？
（圖片取自pixabay）
韓國版「MeToo」風暴越刮越猛。本月早些時候，一名被指控性騷擾學生的大學教授被發現倒斃在家中。他成為了繼演員趙敏基之後，第二個在該國這場反性侵運動中自殺的嫌疑人。
今年1月29日，韓國昌原地方監察廳女檢察官徐智賢發文，公開了自己曾被檢察長性騷擾的經歷，並希望受害者不要沈默，要勇敢為自己發聲。她的英雄行為拉開了這場運動的序幕。
檢察官尚屬精英階層，徐智賢的發聲讓更多有類似遭遇的韓國女性開始覺醒，她都可以說出口，為什麼我自己不能？於是，越來越多職場女性站了出來，曝光對自己實施性騷擾的同事或上司。這股始於美國好萊塢的反性侵浪潮在大洋彼岸得到了充分響應。
愈演愈烈，波及多人
被曝光的「披著羊皮的色狼」來自司法、演藝和教育等各行業。其中有84歲高齡的詩壇泰斗高銀、知名話劇導演李潤澤、演員趙敏基、吳達秀、崔日華等。而最令韓國人震驚的，當屬政壇明星安熙正。
今年53歲的忠清南道知事安熙正，曾被視為下一屆總統熱門候選人之一。去年大選期間，他曾和文在寅展開激烈的對決。3月5日，安熙正的秘書金智恩接受韓國JTBC電視台採訪，公開了自己曾遭安熙正性侵的經歷，自去年6月擔任知事秘書後，8個月內遭到了安熙正的4次性侵，並暗示自己不是唯一的受害者。
面對指控，安熙正辦公室最初發表的聲明稱，兩人發生關係是出於「雙方自願」。第二天，安熙正就在Facebook上發文道歉，承認自己行為不當，同時宣佈辭去知事職務。
另一位引起轟動的大人物是韓國唯一收穫三大國際電影節大獎的導演金基德。上個月，他的影片《人間、空間、時間和人》還入圍了第68屆柏林國際電影節的全景單元。
3月6日，韓國MBC電視台曝光了金基德的性侵醜聞。三名女演員在該電視台的《PD手冊》節目現身，公開了自己在拍攝期間遭金基德性侵的經歷，包括因拒絕與其發生關係而被開除，以及遭其強姦。
談「女權」色變？
BBC的一篇報導稱，這場「MeToo」運動，是韓國的年輕女性為了爭取新的未來而奮鬥。數十年以來，韓國女性一直對這個男權社會的社會文化保持沈默，「女權主義」通常被認為是骯髒的詞。就在上個月，韓國偶像女團Apink成員孫娜恩，迫於壓力刪掉了自己在Instagram上一張拿著手機殼的照片，原因僅僅是上面寫著「女孩可以做任何事」這樣的字而被網民指責為「女權主義」者。
在韓國，女性的平均工資只有男性的63%，是29個發達國家中差距最大的國家之一。《經濟學人》還將韓國列為發達國家中女性職場天花板指數最高的國家。另據福布斯報導，只有少數女性在韓國職場中擔任重要職位，僅佔董事會席位的2%。
韓國《中央日報》曾這樣描述韓國的職場文化：「那些有權勢的人相信自己可以做任何想做的事。」BBC記者勞拉· 比克爾（Laura Bicker）稱，她的韓國女性朋友們曾對她說，大公司鼓勵年輕女職員下班後去喝酒，這會幫助她們拓展人脈和獲得晉升的機會。
比克爾這樣描述道，這些朋友都有被上司猥褻的經歷。比如上司們會把手放在女下屬的膝蓋上，問她們是否願意陪自己去酒店過夜，有一個老闆甚至大肆拍攝其裙底風光。
官僚主義盛行的韓國，為上司騷擾下屬提供了土壤，多年這些現象一直未能在公眾面前集中曝光。不過進入2018年，越來越多的韓國女性勇於加入這場運動，更願意承擔被嘲笑和質疑的風險。可在這個保守勢力佔據主流的東亞國家，這場運動注定還有很長的路要走。
（韓國民眾在首爾舉行Metoo遊行/圖片來源：視覺中國）
「恐女症」的二次傷害
3月9日，曾出演韓國電影《辯護人》的演員趙敏基在家中自縊身亡。他留下六頁遺書，證實了自己背負的「碰觸女學生胸部」、「摟抱女學生」等指控確有其事。不過他否認這是「性騷擾」，而是認為碰觸和摟抱只是為了便於交流和鼓勵學生。自此，韓國成全球「MeToo」運動爆發後首個有被指控的知名人士自殺身亡的國家。
有人「畏罪」自殺，同時也有受指控者把矛頭指向了這場運動本身，而不是社會文化中的落後腐朽部分。在趙敏基葬禮當天，曾獲得韓國青龍電影獎影帝的演員劉亞仁在Instagram上發佈了一個關於歐洲中世紀獵巫的影片，被認為是在影射「MeToo」運動。
此外，這場風暴也引發了部分男性的過度反應，引發「恐女症」。據英國《每日電訊報》報導，有男性職員因擔心跟女同事在一起會給自己帶來麻煩，乾脆拒絕跟她們的一切交流。不少女職員因此不能參加公司的聚會、不能跟男同事出差，甚至一天都沒跟男上司有過面對面交流。
有男職員在網上表示，「女職員讓他感到害怕」「跟女人在一起，不知道會發生什麼事情，所以男人只能和女人保持距離」。
一位在首爾上班的年輕女職員說，因為被告知不能與男同事和男上司一起參加酒會，她錯過了非常重要的社交機會。「我沒做過任何事情，但我感覺我被當成罪人來看待」她說道。
這種「恐女」反應，正給女性帶來了「二次傷害」。
美國社群網路巨頭Facebook的首席運營官雪柔·桑德伯格（Sheryl Sandberg）就在社交媒體上表示，如果男性把減少與女性面對面接觸的機會，當做防止性騷擾發生的辦法，那對職場女性而言是一大阻礙。桑德伯格多年來被視為職業女性的楷模。
儘管「MeToo」運動在韓國前路漫漫，但至少一切正在發生改變。在美國學習法律的韓國女生熙媛勝對BBC說，「我認為對那些住在韓國的女性來說，這一點要困難得多，因為那裡的傳統標準是女性必須得安靜、友好和善良，而現在一切情況都在發生改變，並且需要更多的改變。」
韓國梨花女子大學的社會學教授李珠熙認為年輕的一代會有所突破。李教授對BBC說，「一直以來，對於年輕女性來說，面對或挑戰權威的年長男性並不容易。但現在這一代女性都受過良好教育，她們更自信，也不想遵循上一代的行事方法，我從這裡看到了希望。」
以上圖文由界面新聞授權
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